Materiale juridice despre codul muncii (704)

    Stiri   Codul muncii ar putea fi din nou modificat. Vezi cele 40 de articole vizate!
  Dupa ce, in data de 28 septembrie 2011, Senatul a adoptat tacit o propunere legislativa pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare, informarea publica fiind facuta in cadrul sedintei din 5 octombrie 2011.
   Data aparitiei: 19 Octombrie 2011
    Legislatie   HG nr. 500/2011 privind registrul general de evidenta a salariatilor
  Hotararea de Guvern nr. 500/2011 privind registrul general de evidenta a salariatilor Publicata in Monitorul Oficial nr. 372 din 27 mai 2011
   Data aparitiei: 31 Mai 2011
    Stiri   Forma republicata a Codului Muncii a fost publicata in M. Of.
  In Monitorul Oficial nr. 0345 din 18 Mai 2011 a fost publicata forma actualizata a Legii 53/2011 (Codul Muncii)
   Data aparitiei: 19 Mai 2011
    Stiri   Noutati legislative. Monitorul Oficial 18 mai 2011
  Selectie a actelor publicate in Monitorul Oficial al Romaniei in data de 18 mai 2011
   Data aparitiei: 18 Mai 2011
    Legislatie   Codul muncii, Republicat 2011 (actualizat prin Legea 40/2011)
  Codul muncii, Republicat 2011, actualizat prin Legea 40/2011 Republicat in Monitorul Oficial nr. 0345 din 18 Mai 2011 Emitent: Parlamentul Romaniei
   Data aparitiei: 18 Mai 2011
    Stiri   Modificarile aduse Codului Muncii au intrat in vigoare
  Incepand cu data de 1 mai 2011 au intrat in vigoare modificaile aduse de Legea 40/2011 la Codul Muncii.
   Data aparitiei: 02 Mai 2011
    Stiri   RIL promovat de Procurorul General ref. concedierea pentru motive care nu tin de persoana salariatului
  In practica judiciara s-a constatat ca nu exista un punct de vedere unitar cu privire la � aplicabilitatea prevederilor art. 74 alin.1 lit. d) din Codul muncii in cazul concedierilor din motive care nu tin de persoana salariatului, in temeiul dispozitiilor art. 65 din Codul muncii �.
   Data aparitiei: 01 Mai 2011
    Stiri   Legea de modificare a Codului muncii a fost publicata in M. Of.
  In Monitorul Oficial nr. 0225 din 31 Martie 2011 a fost publicata Legea nr. 40/2011 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii
   Data aparitiei: 01 Aprilie 2011
    Legislatie   Legea 40/2011, pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii
  Lege nr. 40/2011 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii Publicata in Monitorul Oficial nr. 0225 din 31 Martie 2011 Emitent: Parlamentul Romaniei
   Data aparitiei: 01 Aprilie 2011
    Stiri   Curtea Constitutionala: Modificarile la Codul muncii sunt constitutionale
  In sedinta din data de 23 martie 2011, Curtea Constitutionala, investita in temeiul art.146 lit. a) din Constitutia Romaniei, a solutionat sesizarea referitoare la neconstitutionalitatea Legii pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 - Codul Muncii, formulata de un numar de 112 deputati apartinand Grupurilor parlamentare ale P.N.L. si P.S.D.
   Data aparitiei: 25 Martie 2011
    Stiri   Curtea Constitutionala va dezbate exceptia de neconstitutionalitate privind legea de modificare a codului muncii in data de 23 martie 2011
  Curtea Constitutionala a Romaniei (CCR) a primit sesizarea formulata de 112 deputatii PNL si PSD privind angajarea raspunderii Guvernului pe legea de modificare a Codului muncii si a stabilit ca aceasta va fi dezbatuta pe 23 martie.
   Data aparitiei: 17 Martie 2011
    Stiri   Guvernul a aprobat forma finala a Legii nr. 53/2003 - Codul Muncii
  Executivul a aprobat, in sedinta de ieri, forma finala a proiectului de Lege pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003-Codul Muncii, prin adoptarea a opt amendamente propuse de parlamentarii coalitiei de guvernare.
   Data aparitiei: 08 Martie 2011
    Stiri   Guvernul a adoptat proiectul legislativ privind modificarea Codului Muncii si l-a trimis Parlamentului in vederea angajarii raspunderii
  Guvernul a adoptat in sedinta de ieri, 28 februarie 2011, Codul Muncii si a decis sa promoveze proiectul de act normativ prin procedura constitutionala a angajarii raspunderii in fata Parlamentului, a afirmat primul-ministru Emil Boc intr-o conferinta de presa sustinuta la Palatul Victoria.
   Data aparitiei: 01 Martie 2011
    Stiri   Precizari privind elementele de noutate introduse prin OUG nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor
  In anul 2010 Guvernul a promovat prin Ordonanta de Urgenta nr.111 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, o serie de masuri cu caracter de noutate fata de reglementarea anterioara in ceea ce priveste acordarea concediului si indemnizatia pentru cresterea copilului.
   Data aparitiei: 17 Ianuarie 2011
    Stiri   Emil Boc: Codul Muncii trebuie finalizat pana in luna februarie!
  Codul Muncii si proiectele de legi privind dialogul social trebuie finalizate pana la inceputul sesiunii parlamentare a declarat, ieri, premierul Emil Boc.
   Data aparitiei: 13 Ianuarie 2011
    Legislatie   Codul muncii, actualizat 2011, prin Legea 49/2010
  Codul muncii, actualizat 2011, prin Legea 49/2010 Legea nr. 49/2010 a fost publicata in M. OF. nr. 195 din 29 martie 2010.
   Data aparitiei: 09 Ianuarie 2011
    Legislatie   Hotararea CEDO in Cauza Mitrea impotriva Romaniei
  Hotararea CEDO in Cauza Mitrea impotriva Romaniei Publicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 855 din 21/12/2010
   Data aparitiei: 28 Decembrie 2010
    Stiri   Promovare RIL ref. ompatibilitatea clauzelor din CIM-CCM la nivel de unitate cu cele incheiate la nivel superior
  In temeiul art. 329 din Codul procedura civila, astfel cum a fost modificat prin art.I pct.32 din Legea nr. 202/2010, Procurorul General al Romaniei, Laura Codruta Kovesi, a sesizat Inalta Curte de Casatie si Justitie a Romaniei cu:
   Data aparitiei: 20 Decembrie 2010
    Stiri   Conferinta de presa � Modificarile Codului Muncii
  In cadrul Clubului de dreptul muncii - Costel Gilca, av.Costel Gilca, sustine astazi o conferinta de presa cu privire la modificarile Codului Muncii. A treisprezecea modificare a Codului Muncii este de departe cea mai importanta si mai radicala, fiind un puternic pas spre dreapta, nefavorabil salariatilor care vor fi expusi unei insecuritati pe piata muncii.
   Data aparitiei: 20 Decembrie 2010
    Stiri   Schimbari preconizate in Noul cod al muncii
  Ministerul Muncii elaborat proiectul de lege privind modificarea si completarea Legii nr. 53/2003, Codul muncii care propune urmatoarele modificari :
   Data aparitiei: 13 Decembrie 2010
    Stiri   Proiectul de lege privind modificarea Codului Muncii propus de Ministerul Muncii
  Proiect de lege pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 � Codul Muncii, cu modificarile si completarile ulterioare. Textul integral:
   Data aparitiei: 11 Decembrie 2010
    Stiri   Noul cod al muncii: Sarcina probei in litigii ar putea reveni reclamantului
  Adoptarea unor reglementari mai flexibile pe piata muncii ar putea duce la crearea pe termen scurt a 90.000 de locuri de munca noi, sustin investitorii straini, care propun, printre altele, eliminarea contractului colectiv la nivel de ramura.
   Data aparitiei: 08 Decembrie 2010
    Jurisprudenta   Interpretarea notiunii de unitate in cazul concedierii colective
  In temeiul art.68 lit.c din Codul muncii, pentru ca o concediere sa fie colectiva, se impun a fi indeplinite cele doua conditii prevazute de text, respectiv concedierea intr-o perioada de 30 de zile calendaristice, din unul sau mai multe motive care nu tin de persoana salariatului, a unui numar de cel putin 30 de salariati, daca angajatorul care disponibilizeaza are cel putin 300 de angajati.�
   Data aparitiei: 03 Decembrie 2010
    Jurisprudenta   Criterii de selectie a personalului prevazute in contractul colectiv de munca. Consecinta nerespectarii acestora
  Atunci cand in contractele colective de munca incheiate intre patronat si sindicate sunt prevazute clauze ce reglementeaza criteriile de selectie a personalului in cazul concedierilor colective acestea au un caracter obligatoriu.
   Data aparitiei: 03 Decembrie 2010
    Jurisprudenta   Compensarea baneasca a dreptului la concediul de odihna a salariatilor detasati
  Imposibilitatea obiectiva de efectuare a concediului de odihna si conditiile de aplicare a art. 47 alin. 3 si 4 din Legea nr. 53/2003 coroborate cu prevederile Codului Muncii. Necesitatea dovedirii prejudiciului real si a existentei culpei, pentru angajarea unei raspunderi delictuale.
   Data aparitiei: 03 Decembrie 2010

---

---